关于试用期满考核审定表中的自我鉴定，建议从以下方面进行撰写：

一、基本信息与工作内容

岗位匹配度

简要说明自己与岗位的匹配度，包括专业技能、工作经验等是否满足岗位要求。

工作内容概述

概括试用期内的主要工作职责和项目参与情况，如项目管理、团队协作、问题解决等。

二、工作成果与业绩

量化成果

用具体数据支撑工作成果，如完成项目数量、业绩增长比例、成本控制效果等。

关键项目案例

选取1-2个典型案例，说明在项目中的角色、遇到的挑战及解决方案。

三、学习与成长

技能提升

描述在试用期内的学习过程，如掌握新技能、通过考证等。

自我反思

客观分析自身不足，如时间管理、沟通能力等，并提出改进措施。

四、团队协作与适应能力

团队融入

说明如何快速融入团队，与同事的协作经验及团队贡献。

抗压能力

举例说明在高压环境下的工作表现及应对策略。

五、未来展望

职业规划

简述对未来工作的规划，包括短期目标与长期愿景。

持续改进

表达对持续学习的承诺，以及如何进一步提升工作绩效。

注意事项

客观真实：

以事实为依据，避免夸大或自谦；

结构清晰：可分点阐述工作内容、成果、学习等模块；

语言简洁：保持表达清晰，突出重点，避免冗长。

通过以上结构化撰写，既能全面展示工作表现，又能体现自我反思与成长潜力，有助于通过考核。