药店试用期员工自我评价的撰写需结合岗位特点，突出学习成长与工作表现。以下是具体建议：

一、核心结构与内容要点

岗位认知与适应

说明零售药店与医院药房的区别，强调需向非专业人员普及药品知识，例如：“通过实习，我理解了零售药店药师需主动向顾客解释药品用途，提升服务意识”。

学习与成长

重点描述试用期内的学习经历，如药品知识、服务技能等，例如：“在北站大药房实习期间，系统学习了中药、西药分类及用药指导”。

工作表现与成果

量化成果，如顾客咨询量、药品销售数据等，例如：“实习期间累计接待顾客200人次，成功推荐10组用药方案”。

职业素养与团队协作

体现责任心、沟通能力等软实力，例如：“通过团队协作，协助完成促销活动，提升店铺客流量20%”。

二、写作技巧与注意事项

语言简洁明了

避免冗长，突出重点，例如：“通过实习，我掌握了药品分类及用药指导技能，提升了服务意识”。

结合具体案例

用实例支撑观点，增强说服力，例如：“在指导老年顾客用药时，耐心解释药品作用，获得高度评价”。

突出自我反思

反思不足之处及改进措施，例如：“初期对药品知识掌握不足，通过系统培训快速提升”。

三、模板参考

> [姓名]

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> 试用期工作总结

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> 一、岗位认知与适应：

> 二、学习与成长：

> 三、工作表现与成果：

> 四、职业素养与团队协作：

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