根据搜索结果，深圳招聘软件的可靠性需结合求职方向和平台特性综合判断，以下为综合推荐及注意事项：

一、主流靠谱平台推荐

智联招聘/前程无忧

- 优势：覆盖500强企业及各类民企，提供校园招聘、海外招聘等渠道，信息更新快且职位丰富。

- 适用人群：适合追求稳定性、大型企业或综合类岗位的求职者。

猎聘

- 优势：专注中高端人才招聘，用户群体与职业发展需求匹配度较高，提供在线简历优化、模拟面试等增值服务。

- 适用人群：有经验的专业人士或技术类岗位求职者。

BOSS直聘

- 优势：以“直聘”模式为特色，福利待遇信息真实可靠，支持快速匹配，适合急需就业或创业人群。

二、其他选择与注意事项

58同城：

信息量庞大但虚假内容较多，建议谨慎筛选，优先选择需线下确认的岗位。

拉钩/猎聘：适合互联网行业求职，拉钩聚焦初创企业，猎聘则侧重中高端技术岗位。

深圳人才信息网：官方平台，服务专业且针对性强，适合解决企业招聘难题或获取政策资讯。

三、求职建议

多平台互补使用：

不同平台定位差异大，建议同时在智联、猎聘、BOSS直聘等平台投递简历，增加曝光机会。

警惕高薪陷阱：

部分平台存在虚假宣传，遇到要求提前缴纳费用或频繁电话骚扰的岗位需谨慎。

结合线下渠道：

校园招聘、人才市场、猎头推荐等线下方式可补充线上渠道的不足，尤其适合应届毕业生。

建议根据自身职业规划选择平台，并通过多渠道验证岗位真实性，以提高求职效率。