针对中职招聘需求，以下是综合推荐及使用建议：

一、主流综合招聘平台

智联招聘

- 覆盖中职及以上学历招聘，提供职位推荐、附近职位搜索、简历投递跟踪等功能，用户基数超3.49亿，适合中高阶求职者。

- 优势：智能化匹配算法和丰富的企业资源，适合大学应届毕业生及职场人士。

前程无忧（51Job）

- 专注中高端招聘，拥有大量知名企业发布职位，支持附近查找全职兼职，适合中高阶白领型求职者。

- 特点：职位发现、筛选及简历中心功能完善，适合需要稳定工作的用户。

吉工家

- 专注建筑行业招聘，提供海量真实职位信息，含一键报警、工资保障等实用功能，适合建筑类蓝领工人。

- 优势：地区性信息精准，支持求职者与招聘者直接沟通，降低求职风险。

二、垂直领域招聘平台

鱼泡网

- 覆盖蓝领+白领招聘，用户超8000万，提供务工保险、考勤记账等增值服务，信息审核严格。

- 适用人群：技术蓝领、班组长及劳务企业用户。

58同城

- 国内分类信息平台，信息量庞大且覆盖广，适合所有年龄和阶层的求职者，尤其适合基础蓝领岗位。

- 注意：需甄别中介信息，建议结合其他平台验证。

三、中职专项招聘平台

河南中职中专招聘网：

专注职业教育领域，适合中职生及中专毕业生，可发布校招信息或企业招聘。

四、其他实用工具

智学徒育人平台：推进校企一体化，适合中职院校学生实习就业，提供职业规划指导。

三茅招聘管理软件：HR专用工具，可高效管理招聘流程、简历库及面试评价，提升企业招聘效率。

选择建议

求职者：优先选择智联招聘、前程无忧等综合平台，再结合行业需求关注吉工家、鱼泡网等垂直平台。

企业：可通过智联招聘、58同城发布职位，建筑类建议使用吉工家，HR可借助三茅招聘管理软件提升效率。

建议根据自身需求（求职或招聘）及行业属性，综合使用上述平台，并注意信息甄别。