仓库重点工作事项自我评价可围绕以下五个核心方面展开，结合实际工作内容进行结构化总结：

订单处理与数据管理

作为订单专员，负责审核订单、打单及物流协调，确保订单准确性和时效性。通过系统批量处理常规订单，针对特殊需求（如指定物流、赠品等）与销售、发货部门协同处理，保障数据与实物一致。

库存管理与盘点

承担入库、出库登记及月度盘点工作，严格执行先进先出原则，确保库存数据与实际相符。通过科学控制库存空间利用率，减少积压与损耗，提升仓库运营效率。

安全与规范执行

注重仓库防火、防潮等安全管理，定期检查设备设施并维护。严格执行作业流程与数据规范，确保出入库记录真实可靠，为生产与销售提供稳定支持。

问题解决与协作能力

面对突发情况（如人力短缺、紧急配送任务），主动协调跨部门资源，通过轮班、优化流程等方式保障任务完成。同时，与销售、质检等部门紧密配合，提升整体协同效率。

持续学习与改进

积极学习物资管理、计算机操作等专业知识，通过经验交流与技术革新提升工作水平。定期总结不足并制定改进计划，推动仓库管理向标准化、可视化方向发展。

以上评价可结合个人实际工作重点调整，突出关键成果与改进方向，以增强说服力。