根据搜索结果，团委书记述职评议的特色做法主要体现在以下五个方面：

结合专业特色与党建引领

各学院团委书记通过数据、实例展示工作成果，将共青团工作与专业特色、党政中心任务紧密结合，例如仲恺农业工程学院强调“党建带团建”、服务团员成长成才。

创新工作亮点与品牌建设

采用“一述一评”模式，突出创新性举措，如徽商职业学院通过实践育人机制、校园文化建设等形成特色亮点，部分学院还打造了响亮的品牌项目。

量化考核与多元评价体系

建立量化指标体系，从工作实绩、团员满意度等多维度评价，例如中国社科大采用“一述一评+日常工作考核”结合方式，确保评价客观公正。

现场评议与问题导向

通过现场述职直奔主题，由党总支副书记及团委负责人进行点评，重点查摆问题并提出改进方向，如山东科技大学强调“三力一度”提升与学科结合不足的反思。

服务青年成长与实践育人

以服务团员青年为核心，展示在主题教育、实践基地建设、志愿服务等方面的实效，例如中国社科大突出青年思想政治教育创新实践。

以上做法体现了团委书记述职评议的针对性、创新性和实效性，既总结了经验，又为未来工作指明了方向。