2022年年假公告的撰写需包含放假时间、值班安排及注意事项等核心内容，具体可参考以下模板结构：

一、放假时间

明确年假起止日期，例如：

> 2022年2月4日（腊月三十）至2月10日（正月初六），共7天

二、值班安排

1. 列出值班人员名单及联系方式

2. 说明值班时间及工资待遇（如：200%工资+节日补贴+伙食补贴）

三、注意事项

1. 安全提示：强调防火、防盗及重要文件保管

2. 返程建议：提醒异地员工提前预订车票

四、其他说明

可补充年假余额查询方式（如公司系统）及未用年假截止日期（如2022年12月31日）

示例模板：

> 根据公司年度假期安排，2022年春节假期为2月4日至2月10日，共7天。期间财务部工作人员2月15日、2月28日上班。请各部门做好安全检查，确保文件及贵重物品安全。