送清凉活动策划方案

防暑降温工作是组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。开展夏季防暑降温工作，充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生，保护广大职工的安全健康，按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：

一、总体部署 开展夏季“送清凉”活动，是工会组织多年形成的工作品牌，也是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，对“送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。

二、重点环节 1. 提高重视：高度重视，精心谋划。开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的 Brand，也是工会组织履行劳动保护职责的重要举措，对推动职工安全生产和职业健康工作高质量发展具有重要意义。

1. 深入实施：突出重点。今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开展“送清凉”（具体事项另行通知）。“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。

2. 实行六个结合：结合国家《防暑降温措施管理办法》和省《关于高温季节津贴标准的通知》，结合督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，结合开展“安康杯”竞赛的成效，结合旅游安全试点城市工作成效，结合开展党的群众路线教育实践活动，进一步改进作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，确保活动取得实实在在的效果。

三、宣传氛围 加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力，积极营造良好的活动氛围。

四、具体实施 1. 实施分阶段走访：活动期间分三阶段开展走访慰问。第一阶段是6月中旬至7月中旬，第二阶段是7月中旬至8月中旬，第三阶段是8月中旬至9月中旬。

1. 组织物资发放： 确保公司员工的生产生活关心和职工的安康工作做到位，发放各类饮品，及时做好物资准备。

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