一、综合类招聘平台

58同城

- 覆盖全国招聘信息，支持发布职位、求职者匹配及生活服务查询，适合中小微企业。

- 优势：操作简单，用户基数大，适合接地气的招聘需求。

智联招聘

- 中国知名招聘网站，覆盖超百万家企业，适合大型公司及快速发展的中小企业。

- 特点：职位信息丰富，但需注意企业认证流程可能较严格。

前程无忧（51job）

- 与智联招聘并称“双巨头”，提供全面的职位信息和求职服务，适合各类企业。

二、垂直领域招聘平台

BOSS直聘

- 创新型平台，支持求职者与招聘方直接在线沟通，适合互联网、科技等高效匹配行业。

- 注意：需筛选活跃账号，谨防诈骗。

拉勾网

- 专注互联网行业招聘，提供“真实、专业、准确”的职位信息，适合技术类人才求职。

猎聘

- 侧重中高端人才，适合金融、互联网等领域的精准招聘。

三、其他高效工具

36招聘网

- 适合发布稀缺岗位，支持直接联系求职者，适合技术类或专业领域招聘。

牛小二招聘

- 覆盖物流、建筑等蓝领岗位，提供视频面试功能，适合对求职者资质要求较高的企业。

赶集网

- 本地生活服务与招聘结合，适合中小微企业发布招聘信息。

四、其他推荐工具

伯乐求职：

手机端高效匹配职位，支持线上交流，适合中小规模企业。

点雇求职：专注蓝领岗位，提供即时沟通和发薪服务，适合建筑、运输等行业。

五、使用建议

企业认证：

优先选择有企业认证的平台（如智联、前程无忧），降低招聘风险。

职位描述：

详细说明工作内容、薪资待遇及任职要求，提高求职者匹配度。

筛选机制：

通过关键词筛选、薪资范围过滤等功能，快速定位合适人选。

以上平台可根据行业需求和个人偏好选择，建议综合使用多个平台扩大覆盖范围。