一、主流招聘平台入口

综合类招聘平台

- 智联招聘：

覆盖企业招聘、猎头服务、培训测评等全链条人力资源服务，适合各类求职者。

- 前程无忧：老牌平台，专注白领及专业人士招聘，提供简历管理、职位定制等一站式服务。

- 猎聘网：中高端人才专属平台，连接500万条精英简历，覆盖金融、科技等高端行业。

垂直类招聘平台

- 拉勾网：

互联网行业垂直门户，适合技术类、产品类求职者。

- BOSS直聘：主打“直聊+精准匹配”，适合希望直接与HR沟通的求职者，尤其适合金领岗位。

- 58同城：蓝领及基层岗位聚集地，信息更新快，适合体力劳动或技术操作类工作。

二、其他渠道补充

企业官网/公众号

访问目标企业的官网，通过“招聘”专栏或关注企业公众号获取信息。

区域人才网/社交平台

- 猎聘：

可关注行业动态，接收猎头推荐。

- 微信公众号/抖音：部分企业通过社交平台发布招聘信息。

三、注意事项

信息甄别：

优先选择有企业认证、高权威性的平台（如智联、前程无忧），避免轻信兼职类广告。

多渠道覆盖：

不同平台定位差异大，建议同时使用综合平台和垂直平台，增加求职机会。

更新及时性：

部分平台信息可能滞后，需定期刷新或通过其他渠道验证。

通过以上平台和策略，可高效获取招聘信息并提升求职成功率。