事业单位转正的主要表现可以从以下几个方面进行总结：

政治思想表现

坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质。

坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规，服从领导，听从指挥。

严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意自身形象，积极参与各种学习和各项活动。

工作能力与业绩

具备较强的工作能力和责任心，勤勉不懈，具有工作热情，能够熟练掌握业务知识，并以积极的工作态度和高责任感投入到工作中。

在工作中认真、细心，具有较强的团队协作能力，能够完成领导交付的任务，并与同事关系融洽。

克服各种困难，保障单位各项工作的顺利进行，如按时完成重要任务或项目。

生活作风与工作态度

具有大局意识和组织观念，凡事以工作为重，不计个人得失，全心全意为单位服务。

具有敬业精神和奉献精神，吃苦耐劳，积极主动，讲求效率，认真遵守廉洁自律的有关规定，品行端正。

自我提升与学习

积极主动地学习政治和业务知识，注重理论和实践相结合，不断提升自己的综合素质和业务能力。

善于思考，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，不断提高自己的工作水平。

团队协作与沟通能力

性格开朗，乐于与他人沟通，能够与同事建立良好的合作关系，共同完成各项任务。

在团队中起到积极的带头作用，能够协调各方资源，确保团队目标的顺利实现。

综上所述，事业单位转正的主要表现涵盖了政治思想、工作能力、生活作风、自我提升及团队协作等多个方面。这些表现不仅反映了员工在试用期内的成长和进步，也是单位评估其是否适合正式岗位的重要依据。