一、企业端入职管理系统

iHR

- 开发商：上海维泰科技有限公司

- 特点：基于云计算的自助入职系统，支持自定义模板、在线申请、电子签约及全流程跟踪，采用加密技术保障数据安全。

eHR

- 开发商：北京昊天伟业科技有限公司

- 特点：SaaS模式，支持在线申请、自助入职、电子签约，提供流程审批和实时报表分析功能。

U8HR

- 开发商：深圳市友睦科技有限公司

- 特点：基于U8HR人力资源管理系统拓展，支持在线申请、自助入职、电子签约及流程自动化审批。

钉钉

- 开发商：阿里巴巴集团

- 特点：企业级通讯工具集成入职小程序，支持自定义表单、在线资料提交及安全审核，操作便捷且用户反馈良好。

Zoho People

- 开发商：Zoho集团

- 特点：提供员工门户、自动化入职流程、自定义工作流及实时报告生成，支持多端使用。

二、求职端招聘平台

51Job

- 覆盖行业：互联网、金融、房产等25万+企业，每周超5000万份简历，支持在线申请和视频面试。

看准

- 专注蓝领招聘，提供高薪岗位匹配、在线面试及HR简历修改服务，适合应届生和跳槽者。

斗米招聘

- 覆盖物流建筑等蓝领领域，支持在线沟通、24小时入职，适合急需技术或体力岗位的企业。

猎聘

- 猎头匹配平台，提供付费职业服务（如简历优化、模拟面试），精准匹配高薪职位。

拉勾招聘

- 专注互联网行业，薪资福利透明，支持一键海投和实时更新职位，适合技术类求职者。

三、其他实用工具

实习僧：

专注实习和校园招聘，提供AI模拟面试及25万+企业真实面试环境，适合应届生。

云学堂：企业培训平台，支持直播、微课及AI教练功能，满足新员工培训需求。

四、注意事项

企业端选择：

根据规模和行业需求选择系统，如财务软件需集成ERP系统（如用友T+、金蝶KIS）。

求职平台匹配：

技术类优先考虑猎聘、拉勾；综合类岗位推荐51Job、前程无忧；蓝领岗位关注斗米招聘等垂直平台。

数据安全：

入职系统需选择采用多层加密和权限管理的平台，避免信息泄露风险。

以上推荐综合了功能全面性、用户口碑及行业适用性，可根据具体需求灵活选择。