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招工新软件哪个好点

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一、综合类招聘平台

BOSS直聘

- 中国领先线上招聘平台,支持快速匹配求职者与岗位,提供文字、语音、视频沟通功能,覆盖白领、蓝领及学生群体。

- 特色:匿名发布职位、高效筛选简历,适合需要快速响应的招聘场景。

猎聘

- 专注中高端人才招聘,通过智能推荐系统匹配优质简历,支持与HR实时在线沟通,适合技术类、管理类岗位。

- 特色:猎头合作网络广,提供职业发展建议和行业动态分析。

前程无忧(51Job)

- 国内知名招聘平台,覆盖超百万企业职位,涵盖互联网、金融、制造等多领域,适合大型企业招聘。

- 特色:提供求职者社区服务,支持企业发布校园招聘信息。

二、垂直领域招聘平台

一米工作

- 专注普工招聘,实行“无中介、不收费”模式,覆盖苏州、上海等城市工业园区,提供面试接送、入职跟踪等全流程服务。

- 特色:针对制造业、建筑等行业,薪酬福利透明,用户评价高。

赶集直招商家版

- 58同城联合推出,整合多平台简历库,支持同步邀约求职者,适合中小型企业招聘。

- 特色:曝光机会多,操作便捷,适合高频招聘需求。

乐聘网

- 提供酒店、旅游、餐饮等行业招聘服务,支持短信、邮件、微信多渠道推广,举办线下招聘会。

- 特色:行业资源丰富,适合需要精准定位的专项招聘。

三、其他推荐工具

智联招聘/猎聘:

适合中高端人才,支持在线沟通与HR互动。

汉仕达:新兴平台,推出“牛企挑战”等活动,会员可享受额外权益。

星外工多多:微信小程序,操作简洁,智能匹配,免费使用。

四、选择建议

求职者:优先选择BOSS直聘、猎聘等平台,利用智能匹配功能提高效率;若需线下服务可考虑一米工作。

企业:根据招聘需求选择综合平台(如58同城、猎聘)或垂直平台(如一米工作、乐聘网),大型企业可关注前程无忧等权威平台。

建议根据实际招聘类型、预算及服务需求进行选择,可同时使用多个平台扩大覆盖范围。