根据搜索结果，以下是用户量较多的招聘软件推荐及适用人群分析：

一、综合类高人气平台

前程无忧（51Job）

- 覆盖行业最广，提供实习、兼职、全职等全品类职位，适合各类求职者，尤其受中高端人才和传统企业用户青睐。

- 增值服务包括职场资讯、简历评估等，帮助求职者提升竞争力。

智联招聘

- 覆盖互联网、金融、制造等海量职位，筛选功能强大，适合应届毕业生和经验丰富的职场人士。

- 提供求职管家、职业规划等增值服务，适合长期求职需求用户。

BOSS直聘

- 以“直聊”为特色，连接求职者与招聘者，适合年轻用户（如90后、00后）和新兴行业从业者，回复率较高。

- 需注意信息真实性筛选，避免非真实招聘。

二、垂直细分平台

鱼泡网

- 专注蓝领招聘（如建筑、物流、装修），用户覆盖全国，职位信息更新及时，适合蓝领工人和技能型求职者。

拉勾网

- 高度聚焦互联网行业，提供技术类、产品类职位，适合互联网从业者获取行业动态和优质岗位。

58同城

- 覆盖生活服务类招聘，用户群体庞大，适合中介公司、小微企业及个体经营者招聘。

三、其他推荐平台

国聘网：

专注央企/国企招聘，适合追求稳定福利的用户，但竞争激烈且部分岗位需笔试。

猎聘：中高端人才专属平台，提供猎头推荐和薪资谈判支持，适合有经验的专业人士。

猎云网：聚焦科技行业，适合技术型求职者获取前沿岗位信息。

四、用户量较大的其他工具

度才子招聘求职：覆盖蓝领、求职、教育等多领域，支持智能匹配。

拉勾招聘：专注互联网行业，提供在线视频面试功能。

总结建议：

求职者可根据学历、行业需求选择平台：本科及以上学历优先考虑前程无忧、智联招聘；蓝领类推荐鱼泡网、拉勾网；年轻用户可尝试BOSS直聘。- 企业招聘建议通过智联招聘、猎聘等平台扩大覆盖，同时利用BOSS直聘的直聊功能提高效率。