一、综合型人力资源管理系统

用友HR软件

- 支持薪资核算、绩效考核、福利管理等全模块功能，操作简便且性能稳定，适合中大型企业。

金蝶K/3人力资源管理系统

- 集成薪资核算、社保公积金计算及报表分析功能，界面友好且适用于多行业企业。

银江人力资源管理系统

- 提供灵活薪资计算规则和考勤数据导入功能，操作直观，适合中小型企业。

二、专业薪酬核算软件

工资哥

- 专注中国市场的智能薪酬平台，支持自动计算工资、社保和个税，操作简单且数据安全性高，适合中小型企业。

薪人薪事

- 覆盖薪酬、招聘、绩效等多模块，提供灵活的薪酬结构配置和数据分析功能，适合快速发展的中小企业。

i人事

- 核心优势为自定义公式配置，支持考勤、薪酬、绩效等协同管理，员工可自助查询工资单。

三、其他推荐软件

用友U8薪资管理系统：

成熟稳定，数据准确性高，适合各类企业。

华夏薪酬管理系统：界面简洁，操作易学，专为中小企业设计。

易路People+薪酬管理系统：提供24小时在线服务，支持多维度数据分析和定制化工资项设置。

四、选择建议

中小型企业：优先考虑操作简便、成本低的软件，如工资哥、薪人薪事或银江系统。

大型企业：推荐用友、金蝶等综合型系统，满足多模块协同需求。

特殊需求：如跨国公司需关注实时社保政策更新，建议选择支持政策自动校验的软件（如工资哥）。

（注：具体选择需结合企业规模、预算及功能偏好，建议实地测试2-3款软件后决策。）