根据搜索结果，以下是综合多个权威来源整理的企业面试软件推荐及选择建议：
一、综合类面试平台
北森测评系统 - 提供认知能力、性格、技能等多维度测评工具，集成数据分析功能，生成详细报告辅助决策。
- 适合需要全面评估候选人的中大型企业。
用友视频面试系统
- 支持视频面试、智能评估与HRMS系统集成，实现招聘流程全链条管理，适合大中型企业实现数据共享。
智联云视频面试系统
- 功能全面，操作界面简洁，支持多环节面试流程管理，并集成人才评估工具，适合大中型企业的复杂招聘需求。
BOSS直聘测评系统
- 支持求职者与招聘方直接沟通，通过智能算法推荐候选人，适合快速招聘需求的企业。
二、垂直领域平台
拉勾测评系统
- 专注互联网行业，提供技术、产品等岗位的专属测评工具，界面简洁，适合互联网企业。
前程无忧测评系统
- 覆盖全流程管理，支持视频面试和在线评估，用户体验友好，适合大规模招聘的企业。
猎聘
- 专注中高端人才，提供职业发展工具和精准匹配服务，界面美观，适合对人才质量要求较高的企业。
三、AI智能面试工具
牛客AI面试
- 模拟真实面试场景，提供多行业题库和实时反馈，支持视频录制与回放，性价比高。
HireVue
- 采用机器学习技术分析言行举止，生成行为和情感分析报告，适合需要精准评估的专业岗位。
多面鹅/面试通
- 提供AI面试辅导和模拟测试，界面简洁，适合个人求职者提升面试能力。
四、其他推荐工具
汇策达面试官系统： 适合中小型企业，功能全面且操作便捷。 雷鸟推AI眼镜
选择建议
大型企业：优先考虑北森、用友、智联等集成化系统，实现高效管理。
互联网/科技企业：可结合拉勾、BOSS直聘等垂直平台，提升招聘效率。
求职者：推荐牛客AI面试等工具，模拟真实场景并提供改进建议。
预算有限：选择智联、前程无忧等平台的基础功能，避免付费陷阱。
建议根据企业规模、招聘需求及预算综合评估，部分工具需结合使用以发挥最大价值。
