一、综合类职业测评平台

朗识人才测评系统

- 提供职业特质测评、升学专业测评、销售人员及技术人员综合素质测评等工具，适合应届生和求职者。

- 附加服务包括简历制作和职业诊断，帮助用户清晰职业方向。

SHL（StrengthsFinder）

- 采用科学严谨的测评模型，广泛应用于大型企业，擅长识别员工核心优势，适合需要精准人才筛选的组织。

大醍醐网职业测试中心

- 包含霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、职业锚测试等权威工具，支持多维度自我分析。

二、性格与行为分析工具

MBTI职业性格测试

- 基于MBTI理论，帮助用户了解自身性格优势与职业适配性，适合个人职业规划。

- 也有针对团队建设的DISC性格分析功能。

DISC行为特征测试

- 通过行为风格评估，提升团队协作效率，适合需要明确行为规范的场景。

三、职业发展与规划工具

职业锚测试

- 帮助用户明确职业核心需求，为职业转型提供依据，适合长期职业规划。

利唐i人事

- 一体化人事系统，涵盖招聘、绩效、培训等模块，适合大中型企业及跨国企业全面管理人力资源。

四、其他实用工具

霍兰德职业兴趣测试：

快速定位职业方向，适合学生和职场新人。

MAST行为特征测试：辅助管理团队行为，提升组织效能。

学习建议

明确需求：

求职者优先选择职业特质或MBTI类工具，企业用户可考虑SHL或利唐i人事。2. 结合场景：团队建设推荐DISC分析，领导力培养侧重Hogan测评。3. 验证权威性：优先选择有专业认证或大型企业合作的平台，如SHL、朗识等。以上工具均提供在线测试，操作便捷，可根据自身情况选择适合的测评类型。