汇通eHR

特点：

产品线完善，适用于中大型企业和小微企业。汇通eHR7.0精益版和SAAS云端部署的汇通eHR易企版在市场上广泛应用，项目实施成功率100%。

适用企业：制造业、集团企业、外资企业等中大型企业，以及人数较少、需求简单的小微企业。

2号人事

特点：

基于SaaS模式，提供员工管理、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等功能。致力于建立开发招聘应用、人才市场、技能云、员工体验层以及案例与知识管理系统。

适用企业：需要高效管理和灵活用工的中小企业。

薪人薪事

特点：

数据驱动的HRSaaS服务平台，围绕团队而非科层结构设计，管理能力灵活用工时代的工作。支持全职、兼职、临时工等不同类型的工作人员。

适用企业：注重人效提升和灵活用工的企业。

SAP

特点：

世界知名的企业HR软件，软件性能稳定，流程标准化，产品线完整，在移动终端支持方面表现出色，但实施服务和维护服务价格较高。

适用企业：大型成熟企业，对软件性能和流程标准化有较高要求。

用友

特点：

财务软件起家的人力资源软件供应商，软件开发面广，界面舒适友好，但上线速度慢，客户端可能需要安装插件，操作需要一定熟练度。

适用企业：需要本土化服务和支持的本土企业。

雀书

特点：

无代码应用开发平台SaaS产品，核心功能包括组织管理、人员管理、薪资绩效、人事流程、招聘培训、统计报表等，支持定制开发和私有化部署。

适用企业：中小型企业，希望以较低成本实现全面的人力资源管理。

红海云

特点：

专业本地化部署的eHR员工信息管理软件，功能可以根据企业具体业务需求定制开发，深受用户喜爱。

适用企业：需要高度个性化和本地化服务的大中型企业。

同鑫科技

特点：

专注于国内人力资源信息化建设，推出的人力eHR系统成熟且简单易用，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，支持功能定制和二次开发。

适用企业：需要全面人力资源管理系统的成熟企业。

建议

企业在选择工厂EHR软件时，应根据自身规模、业务需求和预算进行综合考虑。汇通eHR、2号人事、薪人薪事、SAP、用友、雀书、红海云和同鑫科技都是市场上表现较好的产品。建议企业先了解自身需求，然后选择功能匹配、性价比高的软件，并考虑售后服务的质量。