根据搜索结果，以下是使用人数较多的招聘软件推荐及特点分析：

一、综合类招聘平台

Boss直聘

- 以“直聊”功能著称，求职者可直接与招聘方沟通，适合互联网企业和中小型企业。

- 优势：沟通效率高，覆盖行业广泛，但需注意信息真实性筛选。

智联招聘

- 覆盖中高端职位，提供丰富的职位信息和精准匹配功能，适合经验丰富的求职者。

- 优势：企业资源丰富，支持简历优化和职业规划服务。

前程无忧

- 覆盖全行业职位，信息更新及时，提供职场资讯和职业测评等增值服务。

- 优势：用户基数大，适合各类求职者，尤其适合关注企业口碑的群体。

二、垂直类招聘平台

拉勾网

- 专注互联网行业，聚集大量技术类岗位，适合程序员、产品经理等专业人才。

- 优势：行业信息精准，社区活跃，适合技术爱好者。

猎聘

- 定位中高端人才，提供精准匹配和猎头服务，适合工程师、设计师等经验型求职者。

- 优势：企业筛选严格，提供职业发展建议。

鱼泡网

- 专注技术蓝领领域，用户超8000万，覆盖工程建筑、物流等行业，适合蓝领技能人才。

- 优势：岗位更新快，支持直接联系招聘方。

三、其他推荐平台

58同城：

覆盖生活服务类招聘，适合兼职、临时工等岗位。

应届生求职网：专注高校毕业生，信息来源可靠，适合应届生群体。

三茅招聘管理软件：企业端工具，支持高效招聘流程管理，适合HR使用。

四、使用建议

求职者可根据行业需求选择平台，例如互联网类优先考虑Boss直聘或拉勾网，中高端职位推荐智联招聘或猎聘。

注意辨别信息真实性，避免轻信“高薪陷阱”，可通过企业认证、用户评价等维度筛选。

结合线下渠道（如校园招聘、人才市场）补充线上搜索，提高求职成功率。