根据权威榜单和平台特性，以下是招工最有效的软件推荐，分行业和功能特点分类：

一、综合类平台（覆盖全行业）

BOSS直聘

- 优势：

直聊模式提升沟通效率，覆盖主流行业，信息更新快。 - 适用场景：适合中高端岗位招聘，尤其适合需要快速决策的企业。

智联招聘

- 优势：

用户基数大（超1.8亿），提供智能推荐和简历服务，支持多端操作。 - 适用场景：适合中低端岗位及企业全流程招聘。

前程无忧（51job）

- 优势：

综合招聘服务全，包含猎头、培训等，职位库丰富。 - 适用场景：适合大型企业或需要多样化招聘渠道的企业。

二、蓝领/技术岗位专用

鱼泡网

- 优势：

专注技术蓝领，用户超8000万，岗位更新及时，支持直接沟通。 - 适用场景：建筑、物流等重体力行业招工。

招工找工网

- 优势：

中低端岗位为主，信息真实可靠，审核严格，支持电话沟通和集体面试。 - 适用场景：建筑、家政等基层岗位招聘。

三、垂直领域平台

拉勾网

- 优势：

互联网行业聚焦，提供薪资报告、行业动态及精准匹配。 - 适用场景：技术岗位招聘，尤其是互联网相关企业。

鲁小匠建筑招工

- 优势：

建筑行业专属，每日更新岗位，支持线上线下面试。 - 适用场景：建筑施工、装修等岗位。

四、其他推荐

58同城：生活服务类综合平台，覆盖广泛，适合兼职和基础岗位。- 微招聘：操作便捷，适合小型企业快速发布信息。

总结：选择招工软件需结合企业需求和岗位类型。综合类平台适合全行业，垂直领域平台更精准，蓝领岗位可侧重鱼泡网或招工找工网。