根据不同的求职需求和场景，以下是几类推荐的应用软件及适用场景分析：

一、综合类招聘平台

智联招聘

- 提供海量职位信息，支持按城市、行业、薪资筛选，集成在线面试功能，适合中高端求职者。

- 优势：算法匹配精准，同城求职优先推送，HR端支持高效管理招聘流程。

猎聘

- 专注中高端人才，涵盖互联网、金融等领域的优质职位，支持快速匹配和视频面试，适合有经验的专业人士跳槽。

- 特色：猎头资源丰富，可直达行业头部企业，流程简洁高效。

BOSS直聘

- 提供“直播招聘会”功能，可与企业主直接沟通，支持按发布日期、薪资范围筛选，适合急需就业或希望接触大厂的人群。

- 优势：去中介成本高，适合主动出击的求职者。

二、垂直领域招聘平台

建筑行业

- 鲁小匠建筑招工：

专注建筑领域，每日更新海量岗位，适合工程类求职者。

- 58同城：生活服务类平台包含建筑招工模块，操作便捷，适合基层建筑工人。

机械行业

- 51机械：

提供工程机械租赁、司机招聘等信息，适合机械相关从业者。

三、校园招聘专用平台

前程无忧51Job

- 支持校园招聘会在线报名和视频面试，适合应届毕业生。

- 特色：可同步查询职位薪资水平，帮助规划职业发展。

四、其他实用工具

面试网：

提供在线视频面试、测评系统及职场社区，提升招聘效率。

三茅招聘管理软件：适合企业端使用，支持批量管理简历、面试提醒等，提升HR效率。

选择建议

应届生优先考虑 前程无忧51Job或 BOSS直聘，利用校园招聘功能降低成本。

中高端求职者推荐 猎聘或 智联招聘，通过算法匹配和视频面试提升效率。

建筑/机械从业者可关注 鲁小匠建筑招工或 51机械，精准定位行业需求。

企业HR建议使用 三茅招聘管理软件等工具，实现招聘流程自动化。

根据自身情况选择平台，并结合社交网络（如脉脉）拓展人脉，将提高求职成功率。