根据搜索结果，对领导的正面评价可归纳为以下五个方面，综合权威性和时效性信息整理如下：

政治素质与领导能力

领导政治立场坚定，政策理论水平高，善于从全局角度分析问题，具备战略思维和决策能力。例如，中均提到其“注重谋长远、抓大事”及“组织协调能力强”的特点。

工作作风与执行效率

工作作风务实严谨，注重调查研究，坚持原则且待人宽厚。例如，中描述其“勤奋敬业、作风务实”及“高效执行计划”的能力。

团队协作与群众基础

注重团队建设，善于团结同志，关心群众需求。例如，中提到其“团结同志、严格要求自我”及“解决群众实际问题”的表现。

创新意识与学习能力

具备开拓创新精神，注重学习提升，适应能力强。例如，中均提到其“开拓进取”及“持续学习”的特质。

廉洁自律与公信力

廉洁奉公，坚持依法行政，群众威信高。例如，中描述其“清正廉洁”及“以身作则”的形象。

以上评价综合了政策水平、执行效率、团队协作、创新能力和廉洁自律等核心维度，均来自权威且时效性强的信息源。