一、试用期工作内容与成果

岗位技能提升

- 通过系统培训掌握基础业务知识，完成操作考核（如折弯设备操作、广电接入产品学习等）。

- 在信用卡业务、票据整理等专项工作中取得进展，协助完成企业出纳凭证业务。

项目参与与协作

- 参与设备开通项目（如晋城小C连通性测试、苏州广电小C开通）及技术支持任务，提升问题解决能力。

- 协助大堂经理指导客户办理业务，提升服务效率。

日常工作表现

- 适应公司作息时间，工作效率提升显著（如加班时长缩短）。

- 严格遵守规章制度，未出现迟到早退现象。

二、自我评估与反思

优势与成长

- 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践。

- 团队协作意识提升，主动向同事请教，改善了工作方法。

不足与改进

- 业务处理仍需提高精准度，避免因马虎导致错误。

- 沟通能力有待加强，需更多跨部门协作经验。

三、未来工作计划

专业能力深化

- 继续学习广电产品、招标流程等核心知识，提升技术水平。

- 参与更多复杂项目，积累实战经验。

软技能提升

- 加强沟通技巧，主动参与团队会议，分享经验与见解。

- 培养时间管理能力，优化工作流程，提高效率。

目标设定

- 转正后争取独立负责项目，目标是在三个月内完成至少3个复杂任务。

- 持续关注行业动态，提升专业竞争力。

四、总结

试用期内通过努力适应了公司环境，掌握了基础业务能力，但需在细节管理和沟通协作上进一步改进。未来将保持积极学习态度，争取在转正后承担更多责任，为公司贡献更大价值。