试用期工作小结的撰写需围绕工作内容、成果、反思及未来规划展开，具体结构可参考以下要点：

一、核心结构框架

开头引入

简要说明入职时间、岗位及试用期主要工作内容，突出适应新环境的过程。

工作内容与成果

- 具体工作：

列举试用期完成的核心任务，如项目协助、流程优化等，需用数据支撑成果（如效率提升20%、用户增长5000+）。 - 关键贡献：强调个人对团队或项目的直接价值，避免流水账式描述。

个人反思与成长

- 不足之处：

客观分析沟通效率、业务流程熟悉度等短板。 - 改进措施：说明通过学习、请教等方式克服困难的过程。

未来工作计划

- 职业目标：

明确提升专业技能、参与核心项目的规划。 - 行动方案：具体说明如何为公司创造更大价值。

二、撰写注意事项

数据支撑：成果需用具体数字或案例验证，增强说服力。- 语言简洁：避免冗长，突出重点，每段内容聚焦一个核心观点。- 态度诚恳：反思部分需真实表达不足，展现积极改进态度。

三、模板参考

可参考以下通用模板：

> 自[入职时间]入职[公司名称]后，我主要负责[工作内容]。通过[具体行动]，实现了[成果数据]。期间，我[反思不足]，并计划[未来规划]。