交警办公室的职责通常涵盖多个方面，具体包括：

一、综合协调职能

部门间协调

负责交警机关内部各部门、各大队之间的工作协调，确保信息畅通和任务落实。

资源整合

统筹调配人力、物力资源，保障重大任务（如事故处理、应急响应）的顺利开展。

二、文件与档案管理

文书处理

起草、审核、编印重要文件和会议材料，办理文件收发、登记及归档工作。

档案管理

负责保密档案、人事档案的整理与保管，确保信息安全和可追溯性。

三、党务与人事管理

党建活动

组织党员学习、培训及党务活动，推进党风廉政建设，培养入党积极分子。

人事管理

承担公务员、警衔晋升、干部任免等组织工作，熟悉人事政策并执行相关流程。

四、信息与统计

数据统计

负责业务数据（如事故率、违法记录）的统计与分析，为决策提供依据。

信息报送

编写综合工作简报，定期向上级部门汇报工作进展及问题。

五、后勤与保障

日常管理

承担车辆管理、食堂管理、资产管理等后勤保障工作，确保机构正常运转。

应急响应

承担24小时应急值守、突发事件处置及重大活动的现场指挥工作。

六、其他职责

科技与宣传：

参与科技项目开发、交通法规宣传及交通安全教育。

监督检查：对下属单位进行业务指导、考核及交通安全监督。

以上职责可能因地区或部门职能差异略有不同，但综合协调、文件管理、人事党建及信息统计是交警办公室的核心任务。