一、核心优势与工作表现

责任心与执行力

在试用期内，始终以高度责任心对待工作，确保任务按时完成。例如，在项目执行中主动加班协调资源，推动项目按时交付。

团队协作与沟通能力

性格开朗，善于与同事沟通协作，能快速融入团队。曾协助跨部门项目组解决流程问题，提升整体工作效率。

学习能力与适应力

迅速掌握岗位技能，适应公司文化。面对新任务时，能主动学习相关知识，快速提出解决方案。

二、自我提升与反思

不足之处

早期工作中存在细节把控不足的问题，但通过同事反馈及时调整，现在已显著改善。

改进措施

建立工作检查清单，定期复盘流程，避免类似问题再次发生。

三、未来展望

职业规划：

希望继续在专业领域深化学习，未来向[具体方向]发展。

团队贡献：将积极参与团队建设，分享经验，助力团队整体提升。

示例模板

转正申请自我评价

自2024年6月加入公司以来，已满2个月试用期。期间，我通过[具体行动]展现了较强的责任心和执行能力，同时积极与团队协作，完成[具体项目]。针对初期不足，我已制定改进计划。未来，我将继续提升专业技能，为团队贡献更多价值，恳请批准转正。

注意事项

个性化调整：根据实际工作内容调整评价重点，例如销售岗位可突出业绩成果，技术岗位侧重项目经验。

数据支撑：用具体数据（如业绩指标、项目进度）增强说服力。

语言规范：保持正式公文的结构，避免口语化表达。

通过以上内容，既能展示个人能力，又能体现成长潜力，提升转正申请通过率。