一、工作成果

基础工作能力提升

完成数据整理、分析、录入及报告撰写等基础任务，注重细节保障工作准确性。

项目参与度

积极参与客户接待、信息收集、初步评估及后续跟进，通过沟通深化对客户需求的理解。

团队协作与沟通

加强与团队成员的协作，主动提供支持，提升整体工作效率。

二、专业能力提升

知识体系完善

深入学习CRC相关专业知识，掌握复杂问题处理方法，计划通过培训持续提升。

技能优化

熟练掌握点钞、外汇业务等柜面技能，通过实践不断提高办理效率。

行业认知

了解医药/金融等行业特性，如临床试验流程合规性、金融风险防控等。

三、工作态度与反思

责任心强化

认识到工作细节对整体流程的重要性，未来将加强时间管理和抗压能力。

持续学习

通过案例分析、模拟演练等方式，提升问题解决能力。

客户导向

始终以客户为中心，优化服务流程，提高满意度。

四、未来计划

深化专业领域

针对行业热点（如临床试验新方案、金融科技）进行专项学习。

拓展管理能力

参与团队项目规划，逐步承担更多责任。

平衡工作生活

注重身心健康，提高工作效率与生活质量。

以上内容可根据实际岗位调整，建议结合SMART原则制定具体目标（如“3个月熟练掌握XX工具”）。