一、会计核算方面

核算及时性与准确性不足

部分企业存在账务记录滞后、差错频发的问题，影响财务数据真实性。 - 改进措施：

规范核算流程，严格执行会计准则，定期核对账目，及时纠正错误。

外账核算平衡控制缺失

部分企业未建立总体平衡思维，导致应收/应付账款、进销存等关系混乱，甚至出现负数账户。 - 改进措施：

强化账户平衡控制，完善总账与明细账的勾稽关系，定期进行财务分析。

二、会计制度与执行

制度执行不到位

部分规章制度流于形式，未有效落实到实际工作中，存在管理漏洞和风险。 - 改进措施：

修订完善会计制度，细化操作流程，加强制度宣贯与监督执行。

预算与费用管理不规范

预算编制不精准，执行缺乏监控；费用报销流程繁琐，效率低下。 - 改进措施：

优化预算编制方法，建立执行跟踪机制；简化报销流程，推行电子化审批。

三、会计人员素质

专业能力与责任心不足

部分会计人员专业水平参差不齐，缺乏谨慎性和责任心，影响工作质量。 - 改进措施：

加强会计人员培训，提升专业素养；建立绩效考核机制，强化责任意识。

信息化水平较低

传统手工记录方式普遍，易出错且效率低下。 - 改进措施：

引入计算机软件，实现自动化核算；定期进行信息化系统维护与升级。

四、服务与协作

服务意识薄弱

部分会计人员仅关注任务完成，忽视服务其他部门需求，影响整体工作效率。 - 改进措施：

树立服务意识，主动与其他部门沟通协作，建立定期反馈机制。

跨部门协作不畅

信息传递延迟、职责不清导致工作重复或遗漏，增加项目成本与风险。 - 改进措施：

优化沟通流程，明确部门职责；建立跨部门协作平台，实时共享信息。

五、其他关键领域

财务报告时效性差：报表编制和报送延误，数据准确性待提高。 - 改进措施：规范报表编制流程，提前规划时间；建立多层审核机制，确保数据一致性。

风险防控机制不完善：财务风险评估滞后，应对突发事件能力不足。 - 改进措施：建立风险预警指标体系，制定应对方案；加强重大投资项目的专项管理。

通过以上措施，企业可有效提升会计工作的规范性、准确性和效率，为决策提供可靠支持。