双评标准设置的意义主要体现在以下几个方面：

提升工作质效

代表联络站：通过星级人大代表联络站的评选，能够促进代表联络站的建设、活跃度和工作效率，发挥榜样作用，从而提升整体工作效果。

履职优秀案例：评选市人大代表履职优秀案例，可以激发人大代表的积极性和主动性，通过优秀代表的示范作用，提高为民履职的能力和水平。

激励与监督

正向激励：通过设置具体化、个性化的评定标准，可以激励党组织和党员在各项工作中发挥主观能动性，积极投入并完成任务。

反向监督：在评选过程中，对表现不佳的党组织和党员进行亮“黄星”的惩罚，能够形成有效的反向监督机制，促使相关责任主体改进工作态度和方式。

明确工作方向

目标导向：“双评”工作能够明确工作目标和方向，使各级人大及其代表清楚知道如何履职、如何服务民众，从而提高工作的针对性和实效性。

促进组织发展

领导带头：通过领导干部的表率作用，带动基层党组织和广大党员发挥先锋模范作用，从而推动整体组织的积极向上的发展态势。

增强责任意识

责任担当：双评机制能够强化各级组织和个人的责任感，促使他们在工作中更加谨慎、细致，避免出现畏战怯战等消极行为。

综上所述，双评标准设置的意义在于通过评选和激励措施，提升人大代表联络站及各类组织的工作质量和效率，同时通过反向监督机制，增强各级组织和个人的责任感和担当精神，从而推动整体工作向更高水平发展。