党员查摆问题清单及整改措施不是一回事，但两者密切相关，属于党员自我提升和党性建设的重要环节。具体区别与联系如下：

一、核心概念不同

党员查摆问题清单

是党员对照党的要求、党章党规，结合自身实际，系统梳理出的存在问题的清单。这些问题通常涵盖思想、政治、组织、作风等方面，例如理论学习不足、服务意识薄弱、纪律意识松懈等。

整改措施

是针对查摆出的问题制定的具体行动方案，旨在通过学习、实践、监督等方式解决问题，提升党性修养和工作能力。例如加强理论学习、强化服务意识、严守纪律规矩等。

二、功能定位不同

查摆问题清单：

侧重“发现问题”，通过自我反思和他人反馈，明确自身不足和需要改进的方向。

整改措施：侧重“解决问题”，以目标为导向，制定可操作的计划，确保问题得到有效解决。

三、实施步骤不同

查摆问题

- 需对照党章党规、初心使命，结合工作实际，列出具体问题，并分析问题产生的原因。

- 例如：某党员查摆问题清单中提到“理论学习流于形式，缺乏深度”，原因分析为“工作繁忙，主动学习意识不足”。

制定整改措施

- 针对每个问题，提出具体可行的整改措施，明确整改目标、责任人和时间节点。

- 例如：针对“理论学习流于形式”的问题，整改措施为“制定年学习计划，每月精读理论书籍，结合工作实际撰写学习体会”。

四、关系与联系

相辅相成：

查摆问题是整改措施的基础，整改措施是查摆问题的延伸。只有通过深入查摆，才能明确整改方向；只有落实整改措施，才能真正解决问题。

动态过程：两者贯穿党员教育管理全过程，需定期“回头看”，根据新情况调整问题清单和整改措施。

五、典型应用场景

在组织生活会、主题党日等活动中，党员通常先进行问题查摆，再制定整改方案，最后通过整改落实和监督检查，形成闭环管理。例如某运输部门党员通过查摆发现服务意识不足，制定“三主动”服务措施（主动倾听、主动协调、主动反馈），并通过定期考核机制确保整改效果。

综上，党员查摆问题清单及整改措施是党内自我监督和自我提升的重要工具，两者需结合使用，才能实现党员素质的全面提升。