根据相关招聘公告和招聘流程，国企考察通常需要通知本人，但具体通知方式和时间可能因地区和岗位要求有所不同。以下是综合整理的关键信息：

一、考察通知的必要性

法定程序要求

体检合格者作为考察对象，需接受政治思想素质、道德品质、能力素质等多方面的综合考察，这是招聘流程的法定环节。

保障考生权益

通知本人可确保其了解考察内容、时间安排及注意事项，同时提供陈述申辩的机会，保障公平公正。

二、通知方式与时间

常见通知渠道

- 书面通知：

通过邮件、短信或企业官方招聘平台发送《考察通知书》，明确考察时间、地点及所需材料。

- 电话通知：直接拨打企业联系电话或招聘单位电话告知。

时间节点

- 通常在体检合格后1-3个工作日内进行通知，具体以招聘单位公告为准。

- 若需延长考察时间，一般会提前说明原因并通知考生。

三、特殊情况说明

主动联系要求

考生需保持通讯畅通，主动提供最新联系方式。若因故无法参加，应及时书面说明情况。

考察内容与标准

考察内容涵盖思想政治表现、遵纪守法、工作实绩等，若发现虚假信息或违规行为，将取消录用资格。

四、注意事项

放弃考察资格：

考生可在考察前主动书面放弃，需签署《自愿放弃承诺书》。

信息变更处理：联系方式变更需及时告知招聘单位，否则可能影响考察通知的接收。

综上，国企考察通常需要通知本人，且通知方式以书面或电话为主，时间安排需结合招聘流程确定。