为了避免在主持中遇到冷场，可以采取以下策略：

发言简短：

保持发言简洁，避免冗长而枯燥的叙述。观察听众反应，适时调整发言长度。

变换话题：

适时引入新话题或趣闻轶事，以吸引听众注意力。话题转换要自然，避免突兀。

赞美听众：

真诚地赞美听众，拉近心理距离，激发共鸣。

制造悬念：

创造悬念，激发听众的好奇心和参与感。

准备话题库：

提前准备多个话题，以应对不同场合和听众兴趣。

观察环境：

注意周围环境，利用现场元素开启对话。

提问引导：

提出开放式问题，鼓励听众分享个人经历或观点。

分享趣事：

讲述个人故事或趣事，增加亲和力和互动性。

关注时事：

了解热门新闻或流行文化，引发广泛讨论。

寻找共同点：

找到与听众的共同兴趣或经历，展开对话。

适时幽默：

使用恰当的幽默缓解紧张气氛，注意场合和对象。

利用科技辅助：

使用投票工具、即时反馈应用等技术提升互动性。

保持眼神交流：

与听众建立眼神联系，传递关注和真诚。

暖场与带动气氛：

用诚恳且幽默的方式自我介绍，建立与听众的交情。

建立期待心理：

协助听众建立期待值，让他们清楚了解能得到的收获。

推崇嘉宾：

有效介绍嘉宾，提高听众的投入程度。

暖场小游戏：

通过互动游戏活跃气氛，增进参与者之间的了解。

通过以上策略，主持人可以有效地避免节目衔接时的冷场情况，保持节目的流畅性和观众的参与度。