一、工作表现与职业素养

安全驾驶与合规性

在试用期内，始终严格遵守国家交通法规，保持安全驾驶记录（无违章记录、无事故）。通过定期车辆维护和故障排查，确保车辆处于良好运行状态，保障出行安全。

职业态度与责任心

- 秉承“安全第一”的原则，驾驶过程中保持礼让三先的驾驶习惯，未出现酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为。 - 对待工作任务积极主动，无论早晚或节假日均能随叫随到，不计较个人得失，完成领导交付的接送任务。

团队协作与沟通能力

与同事保持良好沟通，及时反馈车辆运行状况及突发情况。在多任务并行的情况下，能够协调资源确保工作高效推进。

二、技能提升与学习能力

驾驶技能：

通过不断实践，熟练掌握复杂路况驾驶技巧，应急处理能力显著提升（如恶劣天气、突发路况应对）。- 知识拓展：主动学习交通法规更新、车辆保养知识，提升专业素养。

三、未来展望与改进方向

持续优化服务：

计划通过优化路线规划、提升驾驶效率，进一步降低客户等待时间。2. 深化安全意识：定期参加安全培训，将“安全驾驶”理念融入日常工作中。

四、总结

试用期内，通过规范驾驶、高效服务与持续学习，已适应岗位要求。未来将继续保持专业态度，提升服务质量，为单位的发展贡献力量。

建议：撰写时结合自身实际工作内容，量化工作成果（如安全行驶里程、无事故记录等），并针对不足提出改进措施，使评价更具说服力。