推荐干部人选评价语需突出政治素质、工作能力、群众基础及廉洁自律等方面，结合权威性和时效性信息，整理如下：

一、政治素质与领导能力

政治立场坚定：

政治成熟，政策理论水平高，对重大原则问题立场鲜明，自觉与党中央保持高度一致。

领导经验丰富：

组织协调能力强，善于驾驭全局，决策果断，推动工作落实有力。

二、工作作风与务实表现

作风务实高效：

勤勉尽责，深入基层调研，注重调查研究，解决实际问题，群众基础扎实。

创新意识突出：

敢于开拓创新，善于结合实际改进工作方法，推动改革突破。

三、群众基础与廉洁自律

群众口碑良好：

亲和力强，密切联系群众，主动解决民生问题，干群评价高。

廉洁自律严格：

坚守原则，清正廉洁，自觉接受监督，拒腐防变能力强。

四、综合素养与团队协作

综合素质突出：

业务精通，责任心强，具备战略思维，能统筹兼顾全局。

团队协作优秀：

团结同志，善于调动积极性，注重班子建设，营造良好工作氛围。

示例模板：

“该同志政治立场坚定，政策理论水平高，领导经验丰富，组织协调能力强。工作作风务实，深入基层调研，解决实际问题，群众基础扎实。廉洁自律严格，坚守原则，拒腐防变能力强。具备战略思维，能统筹兼顾全局，团队协作优秀，是德才兼备的干部人选。”