支部书记点评党员领导干部情况统计表是党组织对党员领导干部工作表现进行评价的重要工具，主要用于总结工作成绩、指出存在问题并提出改进建议。以下是撰写该统计表的详细说明：
一、表格结构与内容要点
基本信息栏 包含党员领导干部姓名、性别、出生年月、职务或职称、入党时间、所在党支部名称等基础信息。
工作业绩评价
- 主要成绩： 总结党员领导干部在思想建设、业务能力、团队管理、创新实践等方面的突出表现（如推动项目进展、解决实际问题、组织活动成效等）。 - 存在问题
领导点评与建议 - 主要点评：
领导对党员领导干部的综合评价，包括工作态度、职业素养、团队影响力等。
- 整改建议：针对存在问题提出的具体改进措施，如加强学习、提高执行力、增强服务意识等。
自我反思与下阶段计划
- 党员领导干部需结合领导点评进行自我反思，明确改进方向，并制定下一步工作计划（如深化理论学习、优化工作流程、加强团队建设等）。
二、撰写规范与注意事项
数据真实性：
确保所有评价内容基于事实，避免主观臆断或夸大其词。
语言规范：
使用"客观、准确、积极"的语言，既肯定成绩，也坦诚问题。
针对性建议：
整改建议需具体可行，可结合党员领导干部的岗位特点提出（如财务人员需加强法规学习，项目负责人需提升风险管理能力）。
格式要求：
保持表格结构清晰，字体规范，数据对齐，便于阅读和存档。
三、示例模板
| 基本信息 | 工作业绩（主要成绩） | 存在问题 | 领导点评 | 改进计划 |
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| 张三 | 成功推动XX项目实施，提升团队效率30% | 决策时考虑不周，部分任务执行不到位 | 工作态度积极，但需增强细节把控能力 | 加强前期调研，建立任务分解机制 |
| 李四 | 在财务工作中严格遵守法规，降低公司运营风险 | 理论学习滞后，对政策解读不够深入 | 职业素养较高，但需提升政治敏锐性 | 每周组织学习会，建立政策解读档案 |
通过以上结构化撰写，可以全面、客观地反映党员领导干部的工作表现，为党组织管理提供参考依据。
