关于现实表现材料的缺点与不足的撰写，需结合具体工作实际，从思想、业务、作风等多维度进行客观分析。以下是具体建议和示例：

一、思想方面

政治敏感性和理论水平不足

部分同志对时事政治关注不够，对党的方针政策理解不深入，缺乏主动学习和思考的态度。

主观性较强

材料中可能存在夸大成绩、隐瞒缺点的倾向，影响材料的客观性和真实性。

二、业务能力

专业技能和应急处理能力不足

部分同志业务水平与经验丰富的同事存在差距，事故应急处理能力较弱，工作中缺乏创新意识。

政策理论水平有限

学习内容不够系统全面，对政策法规的掌握不够深入，影响决策的科学性。

三、工作作风

满足于现状，缺乏进取精神

工作中习惯按部就班，缺乏主动开拓和突破常规的勇气，导致工作创新不足。

沟通协调能力有待提升

与同事、上级的沟通不够主动，处理问题时考虑不够周全，影响工作效率。

四、其他方面

自我约束意识薄弱

在社交媒体等公共平台言行不够谨慎，可能对个人形象和社会秩序产生负面影响。

时间管理能力不足

工作中容易分心，导致任务推进不及时，影响整体工作进度。

示例模板

思想方面

需加强时事政治学习，提高政治敏锐性，主动关注国家政策动态。

业务能力

需通过培训和实践提升专业技能，增强事故应急处理能力，同时拓宽知识面。

工作作风

需树立创新意识，主动承担挑战性任务，改进犹豫不决的工作习惯。

自我提升

计划每月阅读2本专业书籍，参加1次行业交流活动，提升综合素养。

注意事项

客观真实：

以事实为依据，避免主观臆断，确保材料可信度。

针对性强：

结合自身实际，突出重点问题，避免泛泛而谈。

改进措施：

针对每个缺点制定具体可行的改进计划，体现自我反思能力。

通过以上分析和建议，可系统梳理现实表现中的不足，并为后续改进提供方向。