关于企业安全承诺的五张清单，综合多个来源信息整理如下：

一、基础管理承诺清单

依法合规经营

严格遵守国家安全生产法律法规，建立全员安全生产责任制和各项规章制度，确保管理标准化、规范化和制度化。

安全投入保障

确保安全生产资金、物资、技术的投入，满足安全生产条件，定期组织安全检查与隐患排查治理。

应急管理机制

制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，建立事故报告、调查处理及善后处理机制。

二、人员管理承诺清单

安全教育培训

定期组织职工安全生产教育和培训，提高安全意识，确保从业人员掌握岗位安全操作技能及应急处理能力。

持证上岗要求

特殊工种及特种设备操作人员必须持证上岗，建立人员资质档案。

安全行为规范

杜绝违章指挥和违章操作，落实“三不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），正确使用劳动防护用品。

三、现场安全管理清单

物理安全措施

施工现场设置围档、警示标识，配备专职安全员，高处作业设置防护栏杆及安全网，易燃易爆物品分类存放。

风险分级管控

建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期开展风险评估与隐患排查。

消防安全管理

落实消防安全责任制，制定消防制度及操作规程，配备灭火器材并定期演练。

四、制度保障承诺清单

责任追究机制

对安全生产事故负责，落实“三违”事件零容忍政策，发生事故立即停产整顿并承担全部责任。

监督检查配合

积极配合政府及行业监管部门检查，如实报告事故情况，不瞒报、不谎报。

持续改进机制

定期修订安全管理制度，根据技术发展及事故教训持续改进安全管理体系。

五、社会责任承诺清单

员工权益保障

依法参加工伤保险，为员工缴纳保险费，关注员工职业健康，提供符合标准的工作环境。

行业自律遵守

认证机构需保证认证活动客观公正，不与行政机关利益相关，建立完善的质量管理体系。

社会风险防控

避免因生产经营活动引发社会风险，主动参与安全生产公益活动，提升企业社会形象。

以上清单可根据企业行业特点调整内容，建议签订时结合自身实际情况进行细化和补充。