京瓷哲学的核心目的与意义可归纳为以下四点，涵盖企业与社会价值、员工发展、经营实践及人生指导：

一、企业与社会价值

可持续发展

以"做正确的事情"为核心，强调环保意识、创新精神及长期价值创造，提升企业应对市场挑战的能力。

社会责任

通过阿米巴管理、京瓷会计学等实践，实现与市场直接挂钩的核算制度，培养经营意识人才，促进全员参与经营。

二、员工发展

物质与精神幸福

以"敬天爱人"为准则，关注员工技能提升、职业发展及身心健康，通过培训、拓展活动实现全面发展。

自我实现

提出"自燃型"人理念，强调正向思维、利他精神与能力结合，帮助员工实现个人价值与企业目标统一。

三、经营实践

经营原则

包含明确目标、付出不逊于任何人的努力、追求销售最大化等12条准则，确保经营行为符合客观规律与伦理规范。

管理方法

阿米巴经营通过部门核算培养经营意识，京瓷会计学提供经营目标导向的财务分析工具。

四、人生指导

伦理与道德

以人类原始伦理观为基准，倡导公正、公平的经营与生活态度，强调"敬天爱人"的实践路径。

成长逻辑

78条哲学原则融合实践与理论，指导个人在心性提升、精益求精中实现成长，证明哲学源于生活且服务于实践。