关于“努力用心的企业文化”，综合多个权威来源的信息，可以总结为以下核心要素：

一、核心理念

用心做事

恒信钻石等企业将“用心做事”作为核心价值观，通过标语、内刊、绩效考核等多维度强化员工对细节的关注和责任感。

追求卓越

强调通过持续努力实现自我超越，例如“因为努力工作而强大自己”“因为用心付出而日益卓越”等理念。

二、行为准则

质量与信誉

始终以质量第一、信誉至上的原则运营，如“质量是水，企业是舟水能载舟亦能覆舟”。

创新与责任

鼓励创新思维和主动承担责任，例如“创新世界”与“敢于承认错误，敢于承担责任”。

团队合作

强调团结协作的重要性，如“团结一条心，石头变成金”“团队合作是基础”。

三、激励机制

绩效评估

将“用心做事”的态度纳入绩效考核指标，通过表彰“用心做事”的典范人物激励全员。

职业发展

为积极践行企业文化者提供晋升机会，例如“不设限的人生观”与“每年评选用心做事模范”。

四、文化载体

内部宣传：

通过楼梯口海报、电脑屏保、内刊等渠道持续传播核心理念。

活动营造：组织体育活动增强凝聚力，开展学习交流提升员工素养。

这些要素共同构成以“努力用心”为核心的企业文化体系，通过理念引导、行为规范和激励机制，促使员工将个人发展与组织目标有机结合。