关于执行力的金句可归纳为以下核心要点，结合权威来源整理如下：

一、执行力的核心要素

结果导向

- "执行要有结果，没有任何借口"（查尔斯·李）

- "结果第一，解释第二"（爱问作文）

- "结果不好，就是不好"（爱问作文）

细节决定成败

- "细节做好叫精致，细节不好叫粗糙"（爱问作文）

- "执行力就是生命力"（爱问作文）

- "管理是盯出来的，技能是练出来的"（查尔斯·李）

二、执行力的关键策略

目标与行动结合

- "先计划再行动，先策划再沟通"（查尔斯·李）

- "目标既定，行动必随"（爱问作文）

- "从全局出发思考，从细节着手把握"（爱问作文）

团队与文化支撑

- "利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力"（查尔斯·李）

- "领导带头，服从总是没有错"（爱问作文）

- "成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽"（爱问作文）

三、执行力的实践准则

克服困难与坚持

- "敢于负责任，才能担重任"（爱问作文）

- "做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路"（爱问作文）

- "成功者常改变方法而不改变目标"（爱问作文）

责任与监督机制

- "锁定责任，这是上下级之间执行的保证"（爱问作文）

- "授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度"（爱问作文）

- "批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来"（爱问作文）

总结：

执行力的关键在于结果导向、细节把控、目标与行动的结合，以及团队文化与监督机制的支撑。通过持续优化执行策略，可显著提升个人与组织的竞争力。