根据搜索结果，该同志的工作表现评语可综合归纳如下：

一、核心优势

工作态度与职业素养

- 始终保持高度的责任心和敬业精神，工作勤勉、任劳任怨，服从整体安排且爱岗敬业。 - 为人师表，注重团队合作，乐于助人，与同事相处融洽，能积极带动团队氛围。

业务能力与业绩

- 专业技能扎实，业务水平优秀，工作效率高且质量达标，多次获得“优秀员工”称号。 - 在北区/东区大区经理岗位上表现出色，有效指导团队并提升区域业绩。

学习与创新

- 积极学习业务知识，善于向老员工请教，能快速掌握工作要点并灵活运用。 - 具备创新意识，能提出建设性意见并推动工作改进。

二、综合评价

政治素养：

政治立场坚定，遵纪守法，忠诚于教育事业。- 团队协作：团结同志，关心集体，具有强烈的团队意识。- 发展潜力：工作热情高，学习能力强，未来可进一步提升领导能力。

三、改进建议

沟通能力：需加强与其他部门的横向交流，提升跨部门协作效率。- 战略思维：在复杂工作中可进一步拓展思路，提升决策能力。

综上，该同志表现优秀，建议在年度考核中评为 优秀员工，并作为团队学习的标杆。