众安集团的企业文化主要体现在以下几个方面：

一、核心使命

科技驱动金融，做有温度的保险

众安集团以科技创新为核心驱动力，致力于通过技术手段提升金融服务质量，同时强调在保险业务中注入人文关怀，形成“有温度”的服务理念。

二、企业愿景

努力成为保险科技第一品牌

集团明确将目标定位为全球保险行业数字化转型的引领者，通过持续创新推动保险业务的变革与发展。

三、核心价值观

简单：

倡导简化流程、降低门槛，让金融服务更易获取；

快速：

强调效率优先，培养“奔跑文化”，追求快速响应市场变化；

突破：

鼓励挑战传统，以“今天最高的表现”作为明天最低标准；

共赢：

坚持“力出一孔，利出一孔”的合作理念，实现客户、员工、社会的多方利益平衡。

四、文化理念与实践

“家文化”：通过员工团建活动（如合唱）强化归属感，形成思想上合心、行动上合拍的团队氛围；

“稳发展”战略：坚持稳健经营，2024年上半年营收同比增长127.6%，负债指标处于行业低位；

社会责任：注重客户品质责任、员工关怀与社会价值创造，26年来持续推动多元化产业融合发展。

五、员工行为准则

众安集团通过培训体系（如“训促凝”）和绩效管理，引导员工践行企业文化，形成以“忠心、勤奋、上进、创新”为内核的行为规范。

综上，众安集团的企业文化以科技为根基，以温度为灵魂，通过价值观念和行为机制的协同作用，推动企业持续创新与高质量发展。