关于劳动获得报酬的名言可归纳为以下四类，涵盖劳动价值、分配原则及社会认可：

劳动价值与分配原则

- "按劳分配，多劳多得"：强调通过个人劳动获取报酬的公平性

- "一分耕耘，一分收获"：体现劳动与收益的直接对应关系

- "生产长一分，生活长一寸"：反映劳动对生活水平提升的促进作用

社会认可与道德规范

- "劳动光荣，各得其所"：强调劳动的社会价值与个人尊严

- "不劳而获遗臭万年"：警示非劳动获取利益的道德风险

劳动报酬的构成

- 包含工资、奖金、津贴、补贴等货币形式，以及公费医疗、交通补贴等实物形式

- 个体经济中，劳动报酬与经营利润需统一核算

劳动报酬的合法性

- 非全日制用工需按工资薪金申报个税，与独立劳务报酬区分

- 工资薪金指雇佣关系中的报酬，劳务报酬指独立提供劳务的收益

以上内容综合了劳动价值理论、社会伦理规范及税务规定，全面反映劳动报酬的多维度特征。