称职是一个汉语词语，表示一个人的思想水平、工作能力与所担任的职务要求相称，能够胜任岗位需求。具体含义和用法如下：

一、核心含义

基本定义

称职指具备履行岗位职责所需的思想素质、业务能力和职业操守，既不过度超负荷，又能有效完成工作任务。

能力要求

包含专业技能、管理能力、沟通协调能力等多方面，需满足岗位说明书中的职责描述。

二、出处与演变

古代文献

《北齐书·颜之推传》中已有“处事勤敏，号为称职”之述，强调勤勉与尽责。

现代应用

宋代欧阳修在《外制集序》中提到“州县之吏，多不称职，而民弊矣”，反映了当时官场对能力与职责匹配的重视。

三、近义词与反义词

近义词：

尽职、尽力、守法。

反义词：渎职（指玩忽职守、不尽责任）。

四、使用示例

正面评价：

“他不仅是一个称职的教师，还是一位慈祥的父亲。”（强调德才兼备）

职责要求：

“公司要求所有员工必须称职完成本职工作。”（强调岗位匹配）

负面警示：

“连续两年考核不称职，他将面临降职处理。”（强调能力不足的后果）

五、总结

称职是评价公务员、企事业单位员工等职业素养的重要标准，既关注个人能力，也涉及工作态度和团队协作能力。在实际应用中需结合具体岗位要求综合判断。